豆包网折桂“2017新锐特别推荐奖”

11月22日,由人力资源领域专业会员制组织——人力资源智享会(HREC)主办的第十三届中国薪酬福利展示会在上海成功举办。豆包网作为员工健康福利的服务商,受邀参加本届年会,并摘取“2017年度新锐特别推荐奖”。

本届活动吸引了超过600位的企业人力资源从业者前来参会,特别设置五大会场,从福利创新与管理、薪酬策略与薪酬体系优化、人才激励与保留等多角度进行剖析,带来全面而深入的前沿趋势与最佳企业案例分享。豆包网副总裁王慧哲女士作为企业演讲嘉宾,为现场与会者带来了精彩演讲,重申豆包网以员工健康福利为导向的方案策略,以及如果更好的进行员工健康福利的管理,直击HR痛点,为企业管理员工健康提供更便捷的手段与方法。

在“大众创业、万众创新”的大数据时代的背景下,人才竞争日趋激烈,企业纷纷使出浑身解数吸引和保留人才,薪酬和福利是最重要的两个手段。健康保险福利是最常见的员工福利种类之一,对需要福利有竞争力的企业而言是一种刚需,但市场上的福利保险产品同质化严重,不仅难以满足企业的个性化需求,更满足不了很多企业员工的切实需求。

据豆包网VP王慧哲女士介绍,为更好的解决企业在员工健康管理上的痛点,豆包网更倾向于将保险服务互联网化,借助豆包网大数据,为企业提供一站式保障运营服务。除了提供贴合员工实际情况的保障方案,豆包网还为员工提供微信快速理赔、专属客服团队支持等服务,通过不断优化后端服务,获取用户信任,进而提供更多、更优质的服务。

同时,在服务细节方面,豆包网结合HR的使用需求场景,为企业提供员工健康SAAS管理平台,通过不断优化保单查询、被保人管理、员工增减员、员工理赔&体检动态提醒等细节,帮助企业更好的管理员工福利保障。

除此之外,豆包网还将结合现下年轻人加班、熬夜、久坐等特征,为企业员工提供健康咨询、豆包大课堂等健康管理服务,不仅引入了体检、血糖管理等健康产品,提供疾病预防手段,还将协助员工进行风险规避和数据分析,帮助员工更好的认识和关注自己的健康状况。

自2015年10月份上线至今,豆包网已服务近900家企业客户,43万余人次。本次豆包网获“2017年度新锐特别推荐奖”,既是对保险服务互联网化的一种肯定,也是豆包网长期以来,坚持做好服务最有力的见证,可谓实至名归。

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